岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职。
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：8：30-12：00 14：30-18：00
底薪2500+1000绩效考核 每周单休
试用期3个月（可提前转正）转正后购买五险

点击屏幕下方打电话，创建并投递简历，即可与企业联系
联系我时请说明是从黄冈直聘网上看到的，谢谢！


网站提示：
1、收押金、保证金及任何杂费的，很可能是骗子。
2、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等，很可能是骗子。
3、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，很可能是骗子。
4、应聘时要了解招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。

黄冈直聘网敬告各位求职者：此企业已经过黄冈直聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>