岗位职责：
1. 负责学校课程的拓展与招生工作，精准挖掘潜在学员需求。
2. 与潜在学员及家长进行有效沟通，详细介绍课程优势与特色。
3. 制定个性化的招生方案，提升招生转化率。
4. 跟进招生进度，及时解决招生过程中出现的问题。
5. 维护良好的客户关系，提高学员满意度与忠诚度。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够与不同人群进行高效交流。
2. 拥有较强的市场拓展意识，熟悉招生流程与技巧。
3. 工作积极主动，有良好的抗压能力和团队协作精神。
4. 对教育培训行业有热情，致力于长期发展。
5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

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