岗位职责：
1、通过电话提醒、信函通知、上门外访等方式与逾期客户联络，引导客户按照缴费方式及时还款；
2、针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升催收质量和效果；
3、开拓信息修复渠道，对失联账户进行修复工作，提高账户复联率；
4、通过卓有成效的谈判和沟通，推进欠款人落实还款计划，实现欠款人账款的及时归还；
5、根据各阶的催收工作和目标，达成每月的业绩目标。
福利待遇：
1、薪资：无责底薪+业绩提成+五险一金+工龄工资（平均收入6000-12000）；
2、假期：依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假；
3、保险：为录用员工购买五险一金；
4、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等；
5、完善的培训：为录用员工提供系统的带薪培训；
6、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力
任职要求：
1、大专及以上学历，23-35岁，条件优秀者可适当放宽条件；
2、反应灵活，思维敏捷，具备一定的逻辑思维能力和较强的谈判沟通能力；
3、能承受一定的工作压力；
4、有银行或外包公司催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销房地产中介及其它销售方面的经验者优先。
工作时间：周一~周六：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周日休息
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