工作职责：
1、执行公司规划的各项业绩指标；
2、实现销售团队销售业绩整体提升，实现销量和市场份额的快速、稳定增长。

任职要求：
1、大专及以上学历，机电、电气、营销专业优先；需适应省内出差，熟练驾驶；具体工作地点据实商定；
2、至少连续从事三年用电/配电装置设备材料的销售经历或电力工程总承包的承接经历；（需提供从业经历证明材料）
3、个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，行业内口碑好；
4、具备自主开发市场能力，支持新建办事处并扩建队伍；
5、面试合格即开始正式工作，工资结构面议；
6、配电设备和电力工程市场开发能力卓越的（需提供过往业绩证明），无以上限制。

福利待遇：
包吃 包住 全勤奖 加班补助 五险 节假日司庆日奖金
绩效奖金 定期体检 员工旅游  高温补贴 住房公积金
试用期一个月后月工资20k以上

特殊要求：
1、试用期过后签订不少于三年劳动合同，离职三年内不得在竞争企业工作；
2、面试时需提供最近一个单位的离职证明原件（反面手写上直接上司和人事主管的姓名、职位、电话）；
3、若已参保的话，面试时还需提供参保单位名称乃该公司、由社保医保部门在一周内开出的个人参保证明原件；
4、本公司是生产型企业，各岗位人员入职三个月内必须逐步熟悉配电产品；
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