因龙感湖管理区工作需要，现向社会公开招聘工作人员20名。

一、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

6.年满18周岁以上，30周岁以下(即1991年8月26日后出生)的全日制大学本科毕业生。研究生及以上学历并获得相应学位的人员年龄放宽至35周岁(即1986年8月26日后出生)。

有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;刑事处罚期限未满的;涉嫌违纪违法正在接受司法调查的;被依法列入失信联合惩戒对象的;有涉毒吸毒的;有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

二、报考程序

(一)确认岗位

面向社会公开招聘20名工作人员。具体岗位设置见附件1.报考人员只能选择其中一个岗位进行报名。

(二)报名方式

1.现场报名及确认

现场报名时间为2021年8月27日至9月7日。报名人持第二代身份证和毕业文凭等相关证件原件、及近期免冠一寸照片2张，到龙感湖管理区党委组织部(黄冈市龙感湖管理区友谊大道6号机关大楼一楼)如实填写《龙感湖管理区招聘工作人员报名表》(见附件2)，经资格审查通过，即为报名通过。

2.网上报名及确认

网上报名时间为2021年8月27日至9月7日。报名人登录龙感湖公众信息网(www.longganhu.gov.cn)，下载《龙感湖管理区招聘工作人员报名表》，如实填写规定的报名信息后，发至电子信箱lghrszp@163.com ,并上传本人近期照片。资格确认后将通过电话或电子邮件告知本人。

三、笔试和面试

考试分笔试和面试。笔试和面试时间另定。各岗位报名人数达到1﹕3的组织笔试面试，经调剂后仍达不到1﹕3的，取消该岗位招聘。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，卷面满分均为150分，共300分;面试满分为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。“三支一扶”在龙感湖服务期满且考核合格(称职)的人员，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。学历要求在硕士研究生及以上的岗位(宣传工作人员)免笔试，直接进入面试和考察环节。

四、体检和考察

体检和考察人员，根据综合成绩从高到低的顺序按计划聘用人数等额确定。

五、公示和审批

拟聘用人员根据考试成绩、体检和考察结果确定，并在龙感湖公众信息网公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对公示中反映有影响聘用问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。拟聘用人员主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。聘用审批后放弃聘用资格的，取消其聘用资格。

六、薪酬待遇及管理

1.本次招聘的工作人员实行聘用制管理，签订聘用合同，试用期为两个月。试用期满经考核合格后，签订三年聘用服务合同。

合同期满经考核合格的，根据工作需要，经双方协商可以续签聘用合同。

2.本次公开招聘的工作人员试用期满后，在招聘龙感湖管理区事业单位工作人员时，可通过相关程序优先录用。

3.本次招聘的工作人员由管理区组织部门统筹安排使用，根据各单位人员现有状况，统一进行安排，使用单位负责做好日常管理工作。

4.本次招聘的工作人员的工资及福利待遇参照管理区机关工作人员(事业单位管理岗位)标准执行，并按照国家相关规定办理社会保险。

七、防疫要求

按疫情防控相关规定，请应聘人员做好个人防护，如实申报个人健康状况，配合工作人员进行体温测量、检查健康码等检测工作。

八、本招聘公告由管理区组织部门负责解释

联系电话：0713—3951390

联系人：郤主任

龙感湖管理区党委组织部

2021年8月26日

附件1

附件二