下陆区招聘政府专职消防队员公告

为满足我区社会经济迅速发展对消防力量的需求，下陆区消防救援大队面向社会公开招聘12名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防事业、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防队员行列。具体招聘条件如下：
一、招聘岗位和人数
面向社会公开招聘9名战斗员岗位专职员，3名执勤消防车驾驶员。

二、应聘报名资格和条件
1.遵守国家法律，具有良好职业道德，本人没有违法犯罪记录，未受过刑事、治安处罚，个人征信良好，本人没有被开除公职或辞退等不良记录。
2.自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。3.具备高中毕业及以上学历、有部队服役经历或消防员退出的优先录取。
4.身体条件:身高1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上,身体常规裸露部分无纹身、无残疾，身体、心理素质好。

三、招聘岗位及要求
1、专职战斗员岗位要求：18-35岁，要求初中及以上学历，主要从事灭火与抢险救援工作。退伍军人、有消防从业经历、2年以上实际驾驶经验，体育特长（篮球、长短跑）、新闻写作、文艺和计算机等特长者优先考虑。
2、执勤消防车驾驶员岗位要求：年龄为18-40岁，初中及以上学历，需持有B2及以上驾驶证且有2年以上实际驾驶经验，熟悉下陆区交通路况。

四、工资待遇和福利
（一）工资薪酬
政府专职消防员工资由基本工资、绩效工资、工龄工资、职务或技能工资、高危补助和奖励工资等6项组成，驾驶员岗位4000元起/月（含个人五险部分），战斗员岗位3400元起/月（含个人五险部分），每年年底组织年度考核，考核称职的发放年度奖励工资。政府专职消防队员个人工资按《黄石市政府专职消防员工资标准》核定，后期根据工作能力，可任职班长、副班长或提升技能工资档次，享受相应补贴。工资标准根据黄石市社会经济发展水平适时调整。
（二）福利待遇
1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、以及人身意外伤害保险；
2.设有工龄工资，每年定期增资，每年年底根据考评情况发放奖励工资；
3.可申请加入工会，享受与指战员同等工会福利待遇；
4.担任副班长、班长、站长助理、站长等管理岗位每月发放200-1500元岗位工资；
5.提供工作期间的食宿、服装、被装等；
6.工作满一年后每年享受带薪年休假和1次免费体检；

五、报名
受下陆消防救援大队委托，本次招聘由湖北高德博智管理咨询有限公司负责。应聘人员可于2021年9月15日至 9月28日向湖北高德博智管理咨询有限公司提交应聘申请至相应邮箱（求职应聘表格见附件1），按要求填写相关报名信息（附照片，照片规格为近期正面一寸免冠红底照片，所用照片均应与此保持一致；未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核）。
报名电话：0714-6318822，13451066683
咨询电话：
田站长：18272163766
何指导：13597695110  
邮箱地址：13813158@qq.com

六、资格审查
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。请考生对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。
资格审查需提交材料：
1、身份证和户口本复印件；
2、本人近期一寸免冠红底照片1张；
3、退伍证（退伍军人）、驾驶证（驾驶员）等复印件；
4、学历原件及复印件；
5、其他证明材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实立即取消其考试及应聘资格。

七、考试
初定时间为2021年9月29日至30日。考试为综合素质测试，分别采取体能测试、技能考核、面试相结合的方式进行。按照满分100分计算，其中战斗员岗位体能测试占60％、面试占40％的比例，构成应试者的总成绩。消防车驾驶员岗位体能测试占30％、技能考核占50%、面试占20％的比例，构成应试者的总成绩。
（一）体能考核
1、体能测试共四个项目：1500米跑步、单杠引体向上、双杠屈臂伸、100米跑，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1500米跑步成绩×50%+单杠引体向上成绩×15% +双杠屈臂伸成绩×15%+100米跑X20%（评分标准详见附件2）。
2、所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限视弃权处理。
3、体能测试成绩满分为100分。
（二）技能考核（仅驾驶员岗位）
驾驶员岗位要进行驾驶技能考核，考核内容为消防车实操驾驶。
（三）面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

八、体检
面试结束后，招聘岗位分别按照综合成绩从高到低的顺序（驾驶员必须通过技能考核），以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由湖北高德博智管理咨询有限公司负责组织实施，具体时间、地点由湖北高德博智管理咨询有限公司通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行》及有关修订内容执行。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，体检递补人选必须是已参加面试人员。

九、聘用管理
本次招聘的工作人员聘用方式为劳务派遣制，聘用人员与第三方机构签订劳动合同，培训及试用期一个月，期间发放基本工资。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续；试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。

十、工作时间和地点
政府专职消防队员培训试用期1个月，享受每月8天的休假，由大队统一安排。完成培训任务并通过考核正式录取后，根据工作需要，由下陆消防救援大队分配到幸福消防站、下陆工业新区消防站。驾驶员、战斗员岗位实行24小时驻勤制度，每月轮休10天，消防站根据执勤实力合理排班轮休。

相关附件（请扫描二维码查看）

1、报名表

2、体能考核项目成绩评分标准

注：本公告由黄石市下陆区消防救援大队负责解释。